CAISSE DE PRÉVOYANCE SOCIALE (2)
(code recherche : SOCCPS)
Quelques vérités sur la C.P.S. en général et la Caisse de Retraite en particulier :
Le conseil d'administration de la CPS refuse le prêt de 5 milliards Fcfp au Pays
Publié le 30 septembre 2011 à 16:25
35 commentaires, bien sur, tous anonymes, bonjour les courageux !
On peut y lire quelques absurdités du genre « JCC… et EV… : les papyboomers qui se goinfrent sur leur descendance… en fait ils s'acharnent à défendre leur retraite dorée indue. » et même pire « Si tu vois un papyboomer, frappe le, si tu ne sais pas pourquoi, lui il le sait ! ». Anonyme, on a quand même relevé ton IP en cas de plainte pour incitation à la violence….
RETRAITE
Rappel des ressources, tout régimes, en 2009 : Tranche A = 25.199 millions, tranche B = 5.207 millions (Régime salariés : A = 21.649 et B = 5.109).
S.M.I.G. actuel = 145.306 fcfp
Revenu minimum = 74.000 fcfp
Je n’ai pas trouvé de détail sur cette répartition de 2010, voici les détails de 2001 :
REGIME DE RETRAITE TRANCHE A
TITRE III - PRESTATIONS
Chapitre 1 - Pension de Retraite
Article 4. - (Délibération n° 2002-128 APF du 26 septembre 2002) Le montant de la pension de retraite pour 35 années pleines de cotisations est fixé à 70 % de la moyenne des rémunérations soumises à cotisations des 60 meilleurs mois pendant les 120 derniers mois d’activité ou, dans le cas le plus favorable, des indemnités journalières ou des rentes perçues dans la limite du plafond de la retraite dans la même période.
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REGIME DE RETRAITE TRANCHE B
TITRE I - CHAMP D'APPLICATION
Article 1er. - Un régime de retraite par répartition et par points dit de "tranche B" est institué en Polynésie française à compter du 1er janvier 1996 au profit de tous les travailleurs salariés et retraités relevant du régime obligatoire de l'assurance Vieillesse des travailleurs salariés applicable en Polynésie française, régi par la délibération n° 87-11 AT du 29 janvier 1987, et justifiant d'une rémunération supérieure au plafond de cotisation du régime de retraite de base.
………
Article 5. - (Délibération n° 96-37 AT du 29 février 1996) La part du salaire prise en considération, appelée tranche B, comprend la part de rémunération supérieure au plafond mensuel servant au calcul des cotisations du régime de retraite de base et 2 fois le montant dudit plafond.
La pension annuelle de retraite est calculée sur l'ensemble des salaires perçus durant l'activité salariée de chaque intéressé, correspondant à la tranche B de sa rémunération.
Chaque année, un certain nombre de points de retraite est porté au compte de l'assuré. Ce nombre est obtenu en divisant le montant du salaire annuel par le salaire horaire de référence (SHR) fixé par délibération du conseil d'administration et révisé annuellement dans les mêmes formes.
- Nombre de points annuels = Salaire annuel
S.H.R.
- Nombre de points total = Somme des points annuels validés
La valeur du point est égale au salaire horaire de référence affecté de l'élément annuel de retraite prévu à l'article 2 :
- Valeur du point = Salaire horaire de référence x 2 %
La pension annuelle est le produit des points cumulés par la valeur du point.
- Pension de retraite annuelle = Total des points x valeur du point.
- Pension mensuelle = Pension annuelle
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Sur le site de la C.P.S. : http://www.cps.pf/
La valeur actuelle du S.H.R. est de 590,40
La valeur actuelle du point est de 11,81
Exemple :
Un salarié qui a travaillé 35 ans avec un salaire toujours égal ou supérieur au plafond de la tranche B, soit au 31/12/2011 : 492.000 fcfp par mois, percevra :
- Tranche A = 244.200* x 70% = 170.940 par mois
- Tranche B = 81.686.184 / 35 = 2.333.891/an
Total des points = 5.218** x 35 ans = 182.622
Retraite annuelle = 182.622x11,81=2.156.766
Soit 179.730 pour la tranche B par mois
- Total de la retraite maximale brute : 350.670
Retenue maladie 4,02% : 14.097
Retenue CST : 6.773
Retraite mensuelle nette : 329.800 fcfp
même pension pour un salarié qui toucherait 800.000/mois ou plus...
*moyenne des plafonds A sur 60 mois.
**moyenne des taux depuis 1976.
à savoir : Coût estimé pour 761 départs à la retraite anticipée : 1 milliard FCFP